培训师如何开发课程(PPT 77页)

培训师的角色
课程开发与设计概述
课程内容选择与组织
课堂结构设计和技巧
知识点
讲授法的实施技巧
目的：
让学员通过交流自己找到答案，说服自己
角色扮演是否成功在于
角色扮演
案例分析
案例/故事的选取
适用性
普遍性  
典型性
可靠性  
新颖性
结尾的设计：
总结提炼
 发出号召
展望未来
引经据典
良好祝愿
硬件配置与准备
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