培训师务实.ppt93
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培训师务实.ppt93内容简介
培训师务实
人力资源部
课程目标
认识企业内部培训师的角色
了解学习心理学的主要内涵
认知企业管理学习的特性
了解企业培训的五种层次效果
建立正确的教学态度
学习常用的六种教学技巧
学习教学成果评鉴的工具与程序
加强口才表达的能力
目录
基本功夫
需求调查
目标确认
内容设计
方法选定
教学实施
成果评鉴
基本功夫
基本功夫(MKASH)
M动机(强烈动机):能力开发、生涯发展、企业需求
K知识(专业知识):角色定位、教学对象、传授主题
A态度(积极心态):内心、教学、学员
S技巧(纯熟技巧):调研、设计、实施
H习惯(良好习惯):收集信息、终身学习、专业形象
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