新进员工培训教材(PPT 66页)

职业道德
团队意识
沟通能力
临床思维能力
医院核心制度
医疗纠纷的防范
   新进员工培训       ——医疗职业生涯规划
内容提要
调查显示：
安全医疗要素：
医患关系紧张不信任的表现
医务人员心态
沟通的基础
沟通内容
沟通方式----告知
沟通技巧
护理沟通
检验沟通的效果
临床思维
核心制度
病历书写基本规范
首诊负责制
三级查房
会诊原则：
申请会诊要求：
会诊医师要求：
病例讨论制度
危重病人抢救制度
临床用血管理制度
查对制度
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