公司员工培训有效性研究(PDF 59页)

内容摘要
1。1。研究鹜蒹
在翘谈经济条|{譬⋯F，煞谈秘痿惑已逐步藏海每天力、瓷会并戮熬
公溺三大溅略资源。实施知识管理藏燮遴立激励职员参与、支持、：莛
攀瓣概铡，茭按心在予强调镶一个驳菇俸为箱谈餐遗鬟瓣稔德帮缛
翔。职员培训是知识篱理的体现，怒公司人力资源管理的夔要缎成都
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楚公司生存和发展衙登颁歼臆漪太才培养秘人才储备工佟。
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公嗣文化和经薷瑕念，可以沟通职员，方便实施制度和溅峨。
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索。通过这六个方淄的攀习，燹进一步键商员工的思想意识和行为畿
力，逐应企业快速发展的端求。
本文磷究浆凑凑分为A个部分。繁～帮分对瑟工戆培镬进嚣羧述，
对传统培训与现代垮封ll进行了翻析，系统说购了培训的舔本原则、爝
训流濮、溅旗蠛壤堋与歼发及飙殓与舫范撩施。第二都分对培洲褥求
进行了简要分褥，指渤潜灞畿求分褥已成为臻谢活动鹣蓠婺繇节。簿
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列懑了实麓嚣有效豹徽溱。第六部分叙述了焚蕊爨工兹最掰壤调褒
念。主要露作蛹佬臻法则、蚁群法刚、猎豹法则、气象法刚、懑獬法
则、牧革犬法则。因为培训方式豹独特，徽德褥园肉企业借藏，也闲
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现状及存在豹主簧润题。第八部分谤述了公司热镌辩受工逶行鸯效建
壤湖。员工培训按照辍熊部门联销售部门送行分类，针对甄部门人员
聚敬了不躅戆蘩铡方法。
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