如何准确把握员工培训需求(pdf 61页)

主要内容
一、引言
二、如何识别员工的培训需求
三、如何分析员工的培训需求
四、案例演练

 

 

企业培训的战略作用
企业培训目的
企业培训需要解决什么问题
企业管理学习特征
员工培训需求产生的原因
确定员工培训需求的流程
员工培训需求调查常用的方法
访谈法
小组讨论法
问卷调查法
培训需求分析的作用
确定员工培训需求的流程
组织分析－－组织人员整体素质分析

 

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