企业培训知识管理资料(PPT 55页)

主要目录：
一、培训理念
二、专业技巧训练
三、经典教法训练
四、课程设计能力训练
五、使用视觉辅助工具
六、如何营造演讲气氛
七、如何处理棘手情况
主要内容：
培训师应该看上去很专业。如何做到这一点呢？首先，应该根据不同的要求和不同的对象着装。不能在人群里标新立异，但也得保证与其他人有所区别。其次，培训师讲课和做事应该有条理性。最好将资料准备完备，按照顺序放置，把先用的放在最上面，理成整齐的一摞。
成功冥想法----预想未来，做自己的天使
自我解脱法----丢掉面子、摘掉帽子、放下架子
胜利舒缓法----放松神经系统，缓解紧张情绪
压力转换法----将压力内容、逆向和正向转换
设计开场白：介绍主题，建立共识
了解不同的布置所营造的气氛的优缺点
能使用、操作器材并解决问题
能对后勤安排进行检查
能有效使用讲台、麦克风等器具

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