绩效管理与评价知识讲座(ppt 33页)

一、 什么是绩效评价?
二、 绩效评价的方法
三、 用于国际员工的绩效评价标准

一、 什么是绩效评价?
绩效评价(或绩效评估):  是对个体或团队工作绩效的回顾与评价系统。是人力资源管理的关键性成分。
    (对照一系列标准确定员工的工作成绩并将此结果与员工进行沟通的过程。)
绩效管理：通过管理者与员工的共同努力确定对员工的期望目标，考察员工的工作结果，并对成绩予以奖励的过程。此过程对组织的成功具有重要的影响。
……

..............................