进出口银行HR培训资料(ppt 16页)
进出口银行HR培训资料(ppt 16页)内容简介
进出口银行HR培训资料内容提要:
进出口银行招聘基本条件:拥护党的各项方针政策,事业心和责任感较强,作风正派,遵纪守法。全日制大学本科以上学历,3年以上相关工作经验,经济类、金融类、法律专业、船舶类及其他工科类专业优先。应具有良好的经济、金融从业记录和拟报聘岗位的专业知识、经验、能力。英语专业应聘人员应具有英语专业八级水平,非英语语言类专业应聘人员应具有大学英语六级水平。年龄35周岁以下,身体健康。特别优秀者可适当放宽条件。
业务部 (负责银行业务的开展 风险管理 评估审查 法律事务 对外担保 筹集资金)条件:符合招聘基本条件,有较强的综合分析能力、组织协调能力和管理能力,拥有较强的业务开拓和市场营销能力,熟悉银行风险管理、法律事务管理等工作。
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进出口银行招聘基本条件:拥护党的各项方针政策,事业心和责任感较强,作风正派,遵纪守法。全日制大学本科以上学历,3年以上相关工作经验,经济类、金融类、法律专业、船舶类及其他工科类专业优先。应具有良好的经济、金融从业记录和拟报聘岗位的专业知识、经验、能力。英语专业应聘人员应具有英语专业八级水平,非英语语言类专业应聘人员应具有大学英语六级水平。年龄35周岁以下,身体健康。特别优秀者可适当放宽条件。
业务部 (负责银行业务的开展 风险管理 评估审查 法律事务 对外担保 筹集资金)条件:符合招聘基本条件,有较强的综合分析能力、组织协调能力和管理能力,拥有较强的业务开拓和市场营销能力,熟悉银行风险管理、法律事务管理等工作。
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