管理总监岗位职责(doc 3页)

管理总监岗位职责内容提要：
职责与工作任务：
职责一
职责表述：协助总经理，参与公司经营管理与决策
工作任务
1、协助总经理组织制定公司发展战略规划，组织并参与公司人力资源、财务、行政等职能战略的制定
2、组织并参与制定公司年度经营计划、预算方案
3、负责监督公司战略规划的实施过程，随时关注内外变化，提出战略调整方案
4、参与公司财务、人事、行政、业务等重大问题的决策
5、向管理高层和总经理提供各种财务、人力资源、行政管理及外部政策等各方面信息，为高层决策提供依据和建议
职责二
职责表述：领导制定企业行政、财务、人力资源、企业规划等工作的工作计划，实现工作目标
工作任务
1、领导分管部门制定年度工作计划，并组织实施
2、组织制定分管部门重大任务阶段工作计划，并监督实施
职责三
职责表述：负责公司的内部管理系统正常运行
工作任务
1、领导制定完善的公司管理制度体系，建立完善的内部文书、档案管理体系
2、负责督促、检查各部门工作计划完成情况与总经理办公会决议执行情况
3、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护办公秩序
4、负责组织公司对外形象宣传，代表公司与外界有关部门和机构保持良好公共关系
5、负责组织公司重要会议、重大活动的筹备工作；接待公司重要来访客人
6、负责公司内部企业文化建设工作
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