某物业管理公司员工手册(doc 32页)

某物业管理公司员工手册目录：
第一章、物业概况
第二章、员工聘用
第三章、工资待遇及福利待遇
第四章、行为规范
第五章、纪律处罚条例
第六章、安全保卫
第七章、附则

某物业管理公司员工手册内容提要：
1、聘用程序
凡应聘员工需符合物业要求，经人力资源部和用人部门面试考核，在体检合格后，报物业领导批准后办理录用手续。
2、员工试用期
在试用期内，物业与员工其中一方认为不适应所从事的岗位，则可终止劳动关系或提出辞职。
在物业实习满6个月以上的在校学生，毕业后被物业聘用，可免去试用期直接办理转正手续。
3、合同签订
员工录用后经试用期合格将与物业签订《劳动合同》。员工入店后须试用三个月。试用期间的表现和能力将作为正式录用的依据。
4、证、卡发放
员工一经录用，由人力资源部发给统一制作的工作证、考勤卡、餐卡、工号牌。保安部按照《员工更衣箱管理规定》发放更衣箱钥匙。工作证、考勤卡、餐卡、工号牌和更衣箱钥匙，如有遗失或损坏，员工须向人力资源部或保安部申请补发并支付赔偿金。

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