某集团公司员工培训手册(DOC 41页)

一、培训目的与要求
一、培训组织方面
七、培训时间方面
三组织内团队协调0.50.51
三、培训内容方面
三、必须的基础知识和有关问题说明
三、教学手段运用如何?1.劣2.一般3.良4.优
九、培训场地、设施方面
九、通过培训有何收获？
二组织内部人际关系处理与协作
二、使用教材和主要参考教材
二、培训形式方面
二、教学方法如何？1.劣2.一般3.良4.优
五、各教学内容和要求
五、培训方法方面20、作为企业培训哪些方法比较合适？
五、如果再有类似的培训，你还愿意参加吗？1.不愿意2.不确定3.按要求4.愿意
八、培训效果方面
八、培训方式的选择？1.外出参加培训班2.外请教师讲课3.内部人员讲课4.自学
六、培训措施方面
十、公司员工的学习兴趣怎样？1.没有2.一般3.较高4.浓厚
十一、你希望参加哪些内容的培训？
十三、每年对员工的培训达到多少学时为宜？外培
（包括送出去和请进来）和内培的时间比例？
十二、怎样检查每次的培训效果？
十四、对培训还有何意见和建议？
附件一培训流程
附件一培训流程-20-
附件七签到表
附件七签到表-26-
附件三培训需求申请表
附件三培训需求申请表-22-
附件九集团员工分布一览表（范例）年月日
附件九集团员工分布一览表-28-
附件二员工任职情况表
附件二员工任职情况表-21-
附件五培训计划变更请示
附件五培训计划变更请示-24-
附件八外派人员培训申请
附件八外派人员培训申请-27-
附件六参加培训人员申报表
附件六参加培训人员申报表-25-
附件十培训方案（模块）
附件十一年度培训重点分布（范例）
附件十一年度培训重点分布（集团本部）-31-
附件十七教育培训效果评价表
附件十七教育培训效果评估-40-
附件十三培训课程表(范例)
附件十三培训课程表-33-
附件十二培训计划
附件十二培训计划-32-
附件十五培训效果调查
附件十五培训效果调查-36-
附件十八教育培训记录
附件十八教育培训记录-41-
附件十六集团培训事宜问卷调查
附件十六集团培训事宜问卷调查-38-
附件十四培训大纲(范例)
附件十四培训大纲-34-
附件十培训方案（模块）-30-
附件四随机培训需求申请表
附件四随机培训需求申请表-23-
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