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奇瑞轿车涂装车间员工绩效奖金发放制度(ppt 31页)

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KPI绩效指标
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奇瑞轿车涂装车间员工绩效奖金发放制度(ppt 31页)内容简介

奇瑞轿车涂装车间员工绩效奖金发放制度目录:
一、班组员工月绩效工资的计算公式
二、班组员工月绩效工资组成说明
三、其它类员工的绩效工资说明
四、班组长月绩效工资的计算公式
五、班组长月绩效工资组成说明
六、各组组员月绩效工资的计算公式
七、各组组员月绩效工资组成说明

 

奇瑞轿车涂装车间员工绩效奖金发放制度内容提要:
班组员工月绩效奖金计算公式:
班组员工月绩效工资(A)=车间发放额度(B)+特殊岗位津贴(C)+兼职专项管理辅助人员津贴(D)+工段(班组)内特别奖励(E)+ 出勤奖金变化量+缺勤扣款+其它
班组员工月绩效工资组成说明
车间发放额度(B)=(厂部下发额度-10)+(工段月综合考核总金额/当月工段总人数)+奖金变化量(由员工在班组考核排名确定) 
班组员工月绩效工资组成说明
厂部下发额度: =岗位工资*对应的绩效系数*轿车公司及轿车厂对车间的一个部分考核分


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