企业员工手册总则(doc 16页)

企业员工手册总则目录：
第一章 总  则
第二章  员工的权利和义务
第三章 劳动合同
第四章 工作纪律
第五章 考勤和请假制度
第六章  工资福利
第七章  培训
第八章 安全质量
第九章 卫生守则
第九章 卫生守则
第十一章   奖惩制度
第十二章  附则

 

 

 

企业员工手册总则内容提要：
   第一条 为了加强劳动管理、规范员工行为，提高员工整体素质，同时也为了使员工对本厂简况、工作要求、奖惩方法等规定的了解，在工作中能认真执行，以维护生产经营、工作、生活的正常秩序，保障员工的合法权益，特制订本手册。
   第二条 制订本手册的指导思想：以生产经营为中心，坚持安全第一，预防为主的方针。
   第五条   员工必须热爱社会主义祖国，自觉遵守国家的政策、法规、法令。
   第六条  员工必须有爱厂如爱家的意识，树立“我为公司，公司为我”的企业文化理念，关心和维护国家和企业的公共利益，忠于职守、快节奏、高质量地出色完成各项工作任务。
   第七条  员工必须努力学习政治，学习科学文化知识，不断提高政治、文化、技术、业务水平。
   第八条  员工必须遵守本厂制订的各项规章制度，对规章制度不同意见的建议，可以在执行制度的指令的前提下，向有关部门直至厂长提出。
   第九条 员工对企业工作的企业管理人员的工作有进行评议和提出批评、建议的权利，对管理人员的违法违章和失职行为有申诉、控告或检举的权利。
   第十条 员工可按本厂制度规定，享受劳动、工资、福利等各项权利的待遇。

把加强思想政治工作与必要的行政手段、经济手段结合起来，培养和造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍，充分发挥他们的积极性和创造性，保证企业奋斗目标的实现。
   第三条 公司情况介绍（略）
   第四条 本手册仅适用本厂全体员工

..............................