前厅经理职务说明书(doc 2页)

前厅经理职务说明书内容提要：
           协助房务部经理协调前厅的工作, 确保前厅员工严格遵守饭店规定的政策、规章制度和操作程序,  负责前厅各班组员工在职培训， 确保前厅的所有营业报表正确无误,保证前厅部门所有工作设备的正常运作，保证前厅员工随时向客人提供最优质的服务, 确保前厅内部及与饭店各部门之间的有效联系与沟通， 处理有关饭店内的各种涉及服务的客人投诉，保证客人的投诉得到解决。
1、对直属上级负责，与同级人员协作，督导直属下级工作；
2、与营销部沟通顺畅，保障各项接待顺利进行。
3、与房务中心联系密切，保证宾客需求。
4、与财务部联系密切，保证帐务准确无误。
1 文化程度：大专以上学历
2 语言能力：良好的表达能力，熟练掌握一门外语。
3 计算机能力：熟悉计算机日常操作，会运用相关软件。
4 岗位技能：具有相关前厅工作经验，掌握饭店经营、销售知识，具有良好的组织协调和沟通能力。
1、根据饭店及部门年度工作计划，制订部门各班组工作计划。
2、布置部门工作的督促和反馈。
3、总结上月工作成绩和不足，编制本月工作计划，并不断改进。（每月2日前）
4、每月对各班组工作进行分析和评价，肯定成绩找出不足，并向部门经理提出工作意见和建议。（以上同）
5、主持班组工作例会，听取汇报，督查工作。
6、关注部门内员工出勤情况，培训情况。
7、宾客钥匙管理。
8、建立客史档案，提高饭店知名度。
9、与其他部门友好沟通，信息畅通。
10、关注饭店客人，宾客关系良好。
11、查阅工作报表，了解预订情况，保证客房的出租。
12、关注设备设施，做好维护保养工作。
13、关注宾客帐务情况，防止坏帐，逃帐。
14、检查常客、VIP客人房间布置情况。
15、做好上询下达工作。

 

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