能力素质模型的设计(ppt 78页)

能力素质模型的设计目录：
一、能力素质概述
二、能力素质模型的设计1/素质模型
三、能力素质模型的设计2/任职资格
四、能力素质的测评与认证

 

能力素质模型的设计内容简介：
    能力素质是和绩效、特别是高绩效水平密切相连的，能力素质的差别最终体现在工作绩效高低的不同上面。能力素质表现是和一定的情境因素相联系的，具体说来，这些情境因素包括特定的工作角色、岗位性质、职责、组织环境、企业文化、管理风格等等。不同的岗位对能力素质有不同的要求，同样的能力素质在不同的岗位上所发挥的作用也不一样。绩效的不同源于能力素质的差异， 因此能力素质必须是可测评的、可分级的。能力素质的类型各异，表现程度也有不同，人们可以借由各种方法手段对能力素质进行识别、测评并按照行为表现程度划分等级。

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