企业员工基本行为准则(ppt 66页)

企业员工基本行为准则目录：
一、人事档案、户籍、个人信息
二、员工基本行为准则与劳动纪律
三、劳动关系
四、薪酬制度、社会保险、福利
五、培训、考核与发展
六、考勤与假期管理
七、奖励与处罚
八、信息管理与交流
九、劳动安全

企业员工基本行为准则内容简介：
     当个人信息资料有更改或补充时，必须凭有效证件或证明，到人力资源信息管理部门申请更改，以确保与您有关的各项权益。
     员工基本行为准则遵守国家及地方有关的政策、法律、法令，遵守劳动纪律，遵守公司依法制定的各项规章制度，爱护公物，学习和掌握本职工作所需要的文化技术业务知识和技能，团结协作，完成生产和工作任务。
     在劳动关系或服务关系存续期间，并溯及到员工虽未办理入职手续但因面试、实习已接触甲方秘密信息的阶段，直至劳动关系或服务关系终止或解除之日起二年内。

 

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