某大厦员工行为手册(doc 33页)

某大厦员工行为手册目录：
第一章 聘用
第二章 薪酬
第三章 员工福利
第四章 员工守则
第五章 奖励
第六章 处罚
第七章 内部沟通
第八章 安全消防
第九章 意外事故
第十章 人身安全

 

某大厦员工行为手册内容简介：
    所有应聘人员获本企业录用后，将先经试用，并与大厦签订试用期合同。新员工及调岗调职员工，试用期为三个月；大、中专分配的应届毕业生见习期为一年。大厦将根据其表现，酌情延长和缩短试用期。新员工试用期间享受试用期工资。
    正式聘用1、 试用期满，若员工表现良好，经双方同意签订聘用合用，合同签订后员工方可享受大厦为正式员工所提供的福利待遇。2、 聘用合同一式两份，由归口管理部门建档保存一份，个人持有一份。3、 合同期满，如员工与大厦一致同意，可对聘用合同进行续签。

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