人力资源管理理念和解决方案培训(ppt 87页)

人力资源管理理念和解决方案培训目录：
一、现代企业人力资源管理理念
二、人力资源解决方案
三、实施案例

 

 

人力资源管理理念和解决方案培训内容提要：
成功企业的特征：
1.以人为本、尊重个人的企业文化
2.对员工需求经常进行评估，定期做员工满意度调查
3.重视企业内部沟通，包括上级与下属之间、同事与同事之间
4.重视员工发展的长远计划
5.重视优秀人才的选拔与训练
人力资源管理的使命：
 通过价值增值服务、适时地帮助、准确而谨慎的建议，对公司的日常运作产生积极、建设的影响，为公司的业务发展提供支持。
人力资源管理的核心目标：
 吸引优秀的人才加入公司, 发展他们的技能并使他们的技能得到利用和发挥，激励他们完成既定的目标并使他们从工作中获得满足感，留住员工是他们与公司一起成长。
吸引人才、留住人才、培养人才、用好人才
从公司发展的整体战略上考虑：
 人力资源部门是
公司战略的支撑者
组织变革的代言人
企业管理的专家
员工关系的专家
要从以上四个方面来协调公司发展战略与人力资源政策和制度的关系

 

 

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