现代企业人力资源管理理念培训(ppt 80页)

现代企业人力资源管理理念培训目录：
第一部分、现代企业人力资源管理理念
第二部分、人力资源解决方案                                             
                                                         

 

 

现代企业人力资源管理理念培训内容提要：
关于人力资源管理的几个基本看法：
1.HRM与组织绩效的关系
2.HRM应该并且能够为组织创造价值
3.HRM需要通盘考虑
4.HRM各项工作的协调与衔接
5.HRM与组织其他管理工作的配合与协调
6.HRM与外部环境的协调与衔接
7.HRM并非只是人力资源管理部门的事
8.HRM就在您的身边，就在您的日常工作当中
人力资源管理部门已经处于战略地位？
是否思考过：
人力资源管理在提高公司内部各部门绩效方面做了些什么？
本公司是如何衡量人力资源管理的有效性的？
人力资源管理能够为公司的利润增长做些什么？
为了改善企业的市场地位，人力资源应当怎样做？
为了公司的未来发展，应当采取什么样的人力资源战略？
是哪些因素导致员工愿意留在（或离开）本公司？

                                                                           

 

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