人力资源管理的新概论(ppt 69页)

人力资源管理的新概论目录：
一、组织与管理
二、人力资源的相关概念
三、人力资源的特征
四、人力资源管理的概念
五、早期的人力资源管理实践
六、科学管理阶段的人力资源管理
七、从人际关系到行为科学
八、.............

 

人力资源管理的新概论内容简介：
    一个组织为实现组织目标，提高组织效率，运用心理学、社会学、管理学和人类学等相关学科知识和原理，对组织中的人力资源进行规划、培训、选拔录用、考核激励的计划、组织、控制和协调的活动过程。心理学家：能力(ability)是一种内在的心理品质，是完成某种活动、解决某个问题所必须具备的条件。

 

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