广东中山大学-人力资源管理(ppt 190)
广东中山大学-人力资源管理(ppt 190)内容简介
美国著名学府普林斯顿大学对一万份人事档案进行分析,结果发现:“智慧”、“专业技术”和“经验”只占成功因素的25%,其余75%决定于良好的人际沟通。
哈佛大学就业指导小z21组1995年调查结果显示,在500名被解职的男女中,因人际沟通不良而导致工作不称职者占82%。
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哈佛大学就业指导小z21组1995年调查结果显示,在500名被解职的男女中,因人际沟通不良而导致工作不称职者占82%。
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