人力资源培训与开发概述(ppt 33页)

人力资源培训与开发概述目录：
一、培训与开发概述
二、培训需求分析
三、培训计划制定
四、培训实施
五、培训评估
六、职业生涯管理

 

人力资源培训与开发概述内容提要：
1、组织需求分析
组织人力资源的需求分析
组织效率分析
组织文化分析
2、任务需求分析
描述任务
任务分类
描述能力要求
描述各任务能力的重要性
3、人员需求分析
人的能力、素质和技能需求分析
工作绩效评价
(二)培训需求分析的方法
1、整体分析法——组织层面分析法
2、任务分析法——工作说明书和工作规范
3、观察分析法
4、绩效分析法——缺陷分析法
5、自我分析法
6、问卷分析法
7、前瞻性培训需求分析

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