某公司行政人事管理制度(ppt 65页)

某公司行政人事管理制度目录:
一、公司的基本情况
二、公司的战略及文化
三、公司的基本组织及架构
四、公司的人事制度
五、公司的行政制度
六、商务礼仪
七、沟通技巧

 

某公司行政人事管理制度内容简介:
    试用期满后,公司与员工签定劳动合同,合同期始于员工入职日期。合同期一般为一年。员工因个人原因提出辞职,须提前30天以书面形式报人力资源部.批准后方可办理离职手续。自员工辞职之日起停发工资,待手续完成后计发。因员工办理辞职手续延误给公司造成的损失由该员工承担。
礼仪是一种典章、制度，包括人的仪表、仪态、礼节等，用以规范人的行为、举止，调整人与人之间的关系。

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