人力资源管理师职业资格认证--第三章培训与开发（PPT 132）

第三章   培训与开发鉴定比重：理论知识9分 操作技能14分
第一节   建立培训制度
本节内容提要

一、起草培训制度的内容要求
二、具体培训制度的起草与解释
培训服务制度
入职培训制度
培训激励制度
培训考核评估制度
培训奖惩制度
培训风险管理制度
三、培训制度的修订
一、培训制度的内容要求
1.制定培训制度的依据
2.实施培训的目的
3.培训制度实施办法
4.培训制度的核准与施行
5.培训制度的解释与修订