新员工职业化塑造培训(ppt 55页)

新员工职业化塑造培训目录：
一、 职业化的六个层面
二、 个人职业化的表现
三、 了解与尊重
四、 价值观的分类
五、 换一个角度
六、 价值层级
七、 讨论：价值层级相同
八、 价值规则
九、 有问题的价值规则
十、 价值规则的调整
十一、 个人与企业的双赢
十二、 信念的力量
十三、 分析要点
十四、 处理措施
十五、 处理结果
十六、 个人心态调整
十七、 动作创造情绪
十八、 注意力等于事实

 

新员工职业化塑造培训内容提要：
何谓职业
是个人获取生活来源的一项主要手段
是一个特定的社会 角色
是一条自我实现之路
职业化的六个层面：
以实用为导向的知识
以专业为导向的技能
以敬业为导向的态度
以生存为导向的心理
以结果为导向的思维
以开放为导向的价值观
个人职业化的表现:
以最小的成本获取最大的经济效益
机会成本的意识
什么是不劳而获？工作环境中的不劳而获现象有吗？符合职业化精神吗？
别人不能轻易替代
专业技能与素养是职业人的价值根本
专业性与合作性？
细微之外做得专业
不以恶小而为之

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