浙江中南天眼卡通产品发展公司员工工作手册(doc 35页)

浙江中南天眼卡通产品发展公司员工工作手册目录：
一、浙江中南天眼卡通产品发展有限公司企业概况
二、浙江中南天眼卡通产品发展公司组织机构设置
三、天眼卡通产品公司核心管理岗位职责描述
四、天眼卡通产品公司人事制度
五、天眼卡通产品公司办公事务管理规定
六、员工考勤管理制度
七、员工行政奖惩管理制度
八、天眼卡通产品公司财务管理制度
九、…………………………………………

 

浙江中南天眼卡通产品发展公司员工工作手册内容简介：
天眼卡通产品公司人事制度
一、招聘程序：
1、通过媒体向社会公开发布招聘信息，提出招聘条件、岗位；
2、应聘者带个人履历、学历证和身份证至公司面试。面试前先填写《员工招聘登记表》，面试由招聘部门的经理与行政部主管构成。初试者经审核通过后，参加复试。
3、复试由总经理与招聘部门主管共同进行。复试者经公司再度审核通过后，并就薪资、岗位等问题与应聘者达成一致意见，被公司录用。
二、试用制度：
1、录用人员按时到公司人事部报到，填写《员工登记表》。并提交学历证明、身份证复印件、近期一寸免冠照片2张。特殊岗位的人员需提供上岗证、职称证明复印件，人事部在收到档案材料后，应认真核查，确认无误后方可归档。
2、录用人员与公司签订用工合同，确定试用期，试用期间领取试用工资。
3、试用期间成绩不佳者，公司可以不予录用，按规定解除用工合同。
三、转正程序：
1、员工试用期满后，可申请转正；成绩突出、对公司有特殊贡献者可以提前转正。
2、员工转正应填《转正申请表》，由部门经理签署意见，经总监确认，报总经理批准。
3、员工转正后，享受正式员工的福利待遇及奖金分配权利。

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