绩效考核与管理(PPT 32页)
绩效考核与管理(PPT 32页)内容简介
课程目标
绩效考核与企业管理
绩效管理系统
不同层级经理在绩效管理中的角色分工
目标设定与调整
绩效评估的过程
绩效评估后的行动
绩效管理为什么?
保证实现企业目标
明确企业战略和使命
实现企业利益公正分享的基础
长远发展的人力资源保证
建立企业文化
公正衡量员工个人绩效
明确个人对企业贡献
满足员工成就感
通过个人发展计划与业绩辅导,帮助员工职业发展
..............................
绩效考核与企业管理
绩效管理系统
不同层级经理在绩效管理中的角色分工
目标设定与调整
绩效评估的过程
绩效评估后的行动
绩效管理为什么?
保证实现企业目标
明确企业战略和使命
实现企业利益公正分享的基础
长远发展的人力资源保证
建立企业文化
公正衡量员工个人绩效
明确个人对企业贡献
满足员工成就感
通过个人发展计划与业绩辅导,帮助员工职业发展
..............................
上一篇:绩效考核与管理(PPT 41页)
用户登陆
绩效考核热门资料
绩效考核相关下载