大朝山水电有限责任公司职业生涯规划(DOC 20页)

目   录
第一章  总  则 2
第二章  职业生涯规划系统 4
第三章  职业发展通道 6
第四章  员工开发措施 8
第五章  组织管理 12
第六章  附  则 16
附件一：员工职业发展规划表 17
附件二：员工能力开发需求表 22
 
第一章  总  则
第一条  适用范围
本管理办法适用于大朝山水电有限责任公司（以下简称公司）全体员工。
第二条  目的
充分、合理、有效地利用公司内部的人力资源，实现公司人力资源需求和员工个人职业生涯需求之间的平衡；对人力资源的开发与管理进行深化与发展，最大限度地发展本公司的人才；规划公司员工的职业生涯发展，促进员工与组织共同进步

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