员工培训与开发职位说明书(DOC 3页)

岗位名称 员工培训与开发 所在部门 人力资源部
直接上级 人力资源部分管部长 直接下级 
岗位定员  所辖人员 
一、职责与工作任务：
职责一
 职责表述：协助人力资源部部长开展公司人力资源开发管理体系的建设 占全部工作时间的百分比：10%
 工作任务 具体研究拟定公司人力资源发展开发计划并上报分管部长审核
  具体研究拟定公司人力资源开发管理制度并上报分管部长审核
职责二 职责表述：负责制订、完善培训管理制度等相关文件 占全部工作时间的百分比：10%
 工作任务 负责拟定培训管理制度并上报分管部长审核
  根据实际情况完善培训管理制度并监督实施

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