人力资源讲义1——武汉理工大学(PPT 51页)
人力资源讲义1——武汉理工大学(PPT 51页)内容简介
1.学习人力资源管理是企业所有经营管理者的己任
为什么说学习人力资源开发与管理是企业所有经营管理者的己任呢?这是因为我们每一个企业管理人员都不愿意:
◆雇佣一个不恰当的人来从事工作
◆出现高流动率
◆属下雇员工作不尽力
◆在无效的面谈上浪费时间
◆雇员感觉到自己所得到的报酬与其他人相比是不公平的
◆由于雇员缺乏培训而使本部门的效率受损
◆触犯法律所禁止的不公正的劳资关系行为。
学好HRM可以帮助你避免犯上述错误,更可以帮助你用别人的智慧与双手达到自己的目的。
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为什么说学习人力资源开发与管理是企业所有经营管理者的己任呢?这是因为我们每一个企业管理人员都不愿意:
◆雇佣一个不恰当的人来从事工作
◆出现高流动率
◆属下雇员工作不尽力
◆在无效的面谈上浪费时间
◆雇员感觉到自己所得到的报酬与其他人相比是不公平的
◆由于雇员缺乏培训而使本部门的效率受损
◆触犯法律所禁止的不公正的劳资关系行为。
学好HRM可以帮助你避免犯上述错误,更可以帮助你用别人的智慧与双手达到自己的目的。
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