人力资源概论(PPT 43页)

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导             入
现代人力资源及传统人事管理区别主要表现为：

1、管理思想方面

2、工作方向方面

3、管理视角方面

第一章：基本概念
一：人口、人力、人才资源

 

 

人口资源：是站在社会学了角度上，人的总资源。
人力资源：是站在组织角度上，企业的人力资源指人口资源中能够推动企业发展的劳动力的总称。
人才资源：是站在组织的角度上，指人力资源中具  
                 有创造能力的资源。

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