人力资源管理国际资格认证教案下(DOC 76页)

本篇研讨主题——

一、 素质测评的由来
二、 素质测评概述
三、 素质测评项目体系及其设计方法
四、 常用素质测评项目及其测评尺度
五、 几种代表性职务的素质结构模型
六、 素质测评的示范演练
七、 如何撰写职业规划书

本篇解决实操问题——

明白素质测评的深远意义
了解我国企业素质测评现状
■  企业关键岗位的素质结构
几种素质测评的实操方法
学习如何撰写职业规划书

..............................