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助理人力资源管理师—工作要求(doc 15)

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企业培训
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助理人力资源管理师—工作要求(doc 15)内容简介

()选择题(正确答案有一个或多个) 

1.组织信息调研的结果处理阶段的两个工作步骤是( BE )

  A.实地调查    B.整理分析调查资料   C.对调查表格进行再设计   D. 对调研的目的进行修订   E.写出调研报告

2.进行组织信息调研的具体要求有( ABE )

A.准确性    B.系统性    C.同一性    D.规模性    E.及时性  

3.组织信息处理的要求有( A ) 

  A.及时性,准确性,适用性    B.经济性,实用性,系统性   

  C.规模性,准确性,实用性    D.系统性,规模性,及时性

4.为满足生产经营的要求,企业的组织设计要满足( ABCDE )等基本要求。

  A.具备必需的功能    B.有利于发挥组织成员的能力

  C.协调良好    D.高效    E.灵活

5.使用调查表进行岗位信息收集,存在的缺陷主要有( BCE )

  A.费时费力    B.需要被调查人有一定的文化程度

  C.很难设计一套适用所有工作的调查表

  D.增加被调查人的紧张情绪

  E.它的结果并不是完整的可比性资料


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