高效执行督导培训课程(PPT 51页)
高效执行督导培训课程(PPT 51页)内容简介
主要内容
什么是执行力
现代酒店竞争力四要素
酒店的管理层次
督导的角色认知
优秀督导应具备的能力
有效沟通(Communications)
沟通中的“3V”
沟通中的3V
与上司的沟通
接受指示的沟通规范
向上司汇报的沟通规范
与上司商讨问题的沟通规范
与下属的沟通
下达指令的沟通规范
听取下属汇报的沟通规范
与下属商讨问题的沟通规范
与平级同事的沟通
提高效率的良方——时间管理(TimeManagement)
时间管理坐标体系
时间管理的具体要求
时间管理的具体要求
如何提升绩效——目标管理MBO(ManagementbyObjective)
目标管理的特点
制订目标:符合SMART原则
训练与指导
训练四步骤
Explanation讲解
Experience经验
Exercise练习
Expression发表意见
Esteem尊重
创造积极的工作氛围——激励能力(Motivate)
创造积极的工作氛围——激励(Motivate)
压力管理(StressManagement)
1.压力的定义
2、压力的主要来源
3、如何处理工作上的压力
4、有效解压的10种方法(1)
4、有效解压的10种方法(2)
4、有效解压的10种方法(3)
本次课程总结
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什么是执行力
现代酒店竞争力四要素
酒店的管理层次
督导的角色认知
优秀督导应具备的能力
有效沟通(Communications)
沟通中的“3V”
沟通中的3V
与上司的沟通
接受指示的沟通规范
向上司汇报的沟通规范
与上司商讨问题的沟通规范
与下属的沟通
下达指令的沟通规范
听取下属汇报的沟通规范
与下属商讨问题的沟通规范
与平级同事的沟通
提高效率的良方——时间管理(TimeManagement)
时间管理坐标体系
时间管理的具体要求
时间管理的具体要求
如何提升绩效——目标管理MBO(ManagementbyObjective)
目标管理的特点
制订目标:符合SMART原则
训练与指导
训练四步骤
Explanation讲解
Experience经验
Exercise练习
Expression发表意见
Esteem尊重
创造积极的工作氛围——激励能力(Motivate)
创造积极的工作氛围——激励(Motivate)
压力管理(StressManagement)
1.压力的定义
2、压力的主要来源
3、如何处理工作上的压力
4、有效解压的10种方法(1)
4、有效解压的10种方法(2)
4、有效解压的10种方法(3)
本次课程总结
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