人力资源管理开发的课程(ppt 216页)

人力资源管理开发的课程目录：
第一节 人力资源概论
第二节 人力资源管理模式比较
第三节 工作分析与工作设计
第四节 人力资源计划
第五节 人力资源的吸收—员工的招聘和配备
第六节 人力资源开发
第七节 工作绩效考核
第八节 工作报偿
第九节  ........

 

人力资源管理开发的课程内容简介：
    组织（企业、机关、学校、军旅、教会等）内部的个人特征和个人行为，目的是通过对本组织内部人力资源的有效管理和使用，实现本组织的既定目标。因此，招聘、培训、开发、劳动报酬等便成为人力资源管理的基本内容

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