从人力资源转变为人力资本(ppt 24)

人力资源管理目标的变化--人力资源管理体系与公司战略相结合
对企业高承諾的人才能創造出高忠誠度的顧客，進而創造出高利潤及成長率
在企业发展各要素的相对重要性方面，人力资源已成为许多企业考虑的首要问题
惠悦人力资本指数(HCI)

人力资源角色的变化: 构建伙伴关系

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