新世纪人力资源管理策略与模式探索(ppt 56页)

一、企业可持续发展与人力资源管理
二、知识经济时代的新规则与人力资源管理
三、人力资源管理的重心：
四、人力资源管理在企业中的新定位与人力资源管理的角色
五、人力资源管理的信息化与国际化
六、企业与员工关系的新模式
七、现代企业人力资源管理的核心是价值链管理
八、企业人力资源价值的提升——创新与持续的人力资源开发体系
九、组织变革与人力资源管理
十、企业人力资源管理的产品与服务的业务流程设计

一、企业可持续发展与人力资源管理
中国企业可持续发展的几个“不等式”
产品成功   企业成功
正确的产业决策与企业定位
持续的产品与服务竞争力
核心专长与技能的形成
经营模式的选择
企业家个人的成功 企业成功
企业家的转型——以价值观为基础的领导
职业经理阶层的形成
理性权威的确立

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