人力资源规划组织结构设计的基本原则讲义(PPT 48页)

一、组织结构设计的基本原则
1、任务与目标原则
2、专业分工与协作的原则
3、有效管理幅度原则
4、集权和分权相结合的原则
5、稳定性和适应性相结合的原则
二、企业战略与组织结构的关系
1、组织结构的功能在于分工与协调，是保证战略实施的的必要手段；
2、一定的企业发展阶段要求企业采取相应的组织结构形式；
3、战略前导性与结构滞后性。
..............................