某公司人事会议管理规范(doc 35页)

某公司人事会议管理规范目录：
壹、开会
贰、主席
参、出席人列席及代表人
肆、发言
伍、动议
陆、讨论
柒、修正案
捌、表决
玖、付委及委员会
拾、复议及重提
拾壹、权宜问题秩序问题及申诉
拾贰、选举
拾参、其它

 

某公司人事会议管理规范内容摘要：
    1. 会议之定义
    会议之定义：三人以上，循一定之规则，研究事理，达成决议，解决问题，以收群策群力之效者，谓之会议。
    2. 适用范围
    适用范围，本规范于下列会议均适用之：
    2.1 议事在寻求多数意见并以整个会议名义而为决议者
    议事在寻求多数意见并以整个会议名义而为决议者，如各级议事机关之会议，各级行政机关之会议，各种人民团体之会议，各体企业组织之股东大会及理监事会议等。
    2.2 议事在集思广益提供意见而为建议者
    议事在集思广益提供意见而为建议者，如各种审查会，处理付委案件之委员会等。
    各机关对其首长交议或提供意见之幕僚会议，得准用前项之规定。
    3. 会议之召集
    会议之召集：会议之召集，除各该会议另有规定外，依下列规定行之：
    3.1永久性集会之成立会及临时性集会
    各种永久性集会之成立会，及各种临时性集会，由发起人或筹备人召集之。
    3.2永久性集会之各次常会或临时会议
    永久性集会之各次常会，或其临时会议，由其负责人 (如主席、议长、会长、理事长等) 召集之。
    3.3永久性集会改选后之第一次会议
    永久性集会每届改选后之第一次会议，如议事机关之常设委员会，或各种企业组织及人民团体之理监事会等，由当选人中得票最多者，或前届负责人召集之。召集人应根据路程远近及交通情形，于适当时间前将开会事由、时间及地  点通知各出席人或公告之；可能时，并附送议程及有关资料。

 

..............................