公司员工的职业生涯规划与管理(ppt 71页)

公司员工的职业生涯规划与管理目录：
一、前言
二、雇员职业生涯规划与管理
三、个人职业生涯规划与管理

 

公司员工的职业生涯规划与管理内容摘要：
    如何明确雇员职业定位：
1、你在中学、大学时投入最多精力的分别是哪些方面？
2、你毕业后第一个工作是什么，你希望从中获取什么？
3、你开始工作时的长期目标是什么，有无改变，为什么？
4、你后来换过工作没有，为什么？
5、工作中哪些情况下你最喜欢，最不喜欢？
6、你是否回绝过调动或提升，为什么？然后根据上面五类职业定位的解释，确定你的主导职业定位。
    雇员职业生涯规划设计要点
1、是分层分级还是全体做？
2、对雇员发展的评价怎么才算客观（潜力、方向）？
3、与雇员面谈时重点谈什么？
4、当雇员期望与管理层意见不一致时怎么办？
5、如何帮助雇员达成计划目标？难点是什么？
6、雇员生涯规划是人力资源部门的事吗？

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