职业生涯管理与职业发展教案(ppt 19页)

职业生涯管理与职业发展教案目录：

1、职业生涯管理理论

2、影响职业生涯决策的因素

3、职业生涯的设计与管理

 

 

 

 

职业生涯管理与职业发展教案内容提要：

帕森斯的人职匹配论：

第一，清楚地了解自己的态度、能力、兴趣、智谋、局限和其它特征。

第二，清楚地了解职业选择成功的条件，所需知识，在不同职业工作岗位上所占有的优势和劣势、不利和补偿、机会和前途。

第三，将上述两个条件平衡。

职业锚的特点：

是一种自我感觉到的质量和能力，来源于过去在工作中的取得的成绩

是自我感觉到的动机和需要，来源于实现中自我诊断和他人回馈

是自己感觉到的态度和价值观，是个体在与各种组织规章制度的互动中形成的

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