专业讲师33招训练课程(ppt 39页)

专业讲师33招训练课程目录：
一、了解企业管理学员的心态
  1、企业管理要的是实用的知识，而非理论。
　2、企业管理也有他们较偏爱的学习方法
　3、企业管理学员有不同的背景
　4、企业管理学员具有学习动机和好奇心
　5、企业管理学员已具备相当的知识和经验
　6、企业管理学员需要解决问题的技能
二、培养授课技能
　7、累积专业知识和经验
　8、了解学员的工作场所
　9、条理分明地组织数据
　10、尽量让观念简单明了
　11、营造最佳学习环境
　12、使用多种不同的教学方式
　13、培养你的发问技巧
　14、加强你的研究技能
　15、强化你的写作技巧
　16、使学习更顺畅
　17、加强你的演讲技能和台风
　18、加强分组技巧
　19、注意学员的反应
　20、培养使用新科技的能力
　21、做一个有效的评估者
　22、要有弹性
三、个人能力
  23、满足你的学习欲
　24、尊重学员
　25、刺激学员
　26、有效沟通
　27、善用幽默感
　28、扮演领导人
　29、强化解决问题的技能
　30、培养批判思考的能力
　31、建立人际关系
　32、留些时间思考
　33、切勿忽视个人应不时充电

 

 

 

专业讲师33招训练课程内容摘要：
1、企业管理要的是实用的知识，而非理论。　　
        训练师应只呈现有意义且实用的信息给学员。引用活生生的例子，并且设法把知识直接应用在学员的情况中。
2、企业管理有他们较偏爱的学习方法。
　　　  以下是企业管理学习的最佳方法：听、看、做和思考。训练师应配合使用不同的方法激发学员的潜能，同时强化他们的观念。针对习惯听讲方式学习的学员，可以对他们演讲；习惯用看的方式者，可利用PowerPoint呈现信息；针对习惯动手做的学员，指定他们解决练习簿的问题；此外，给学员时间思考。
3、企业管理学员有不同的背景。
　　  　企业管理因背景，以及性别、年龄、生活阶段和文化等个性上的差异，学习方法不同。要了解学员的背景，设计符合他们需要的课程。比方说，年纪较大的学员可能会喜欢幻灯片的字体稍微大些。

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