如何发现员工量的特点并合理使用(ppt 23页)

如何发现员工量的特点并合理使用目录：
1、职业经理的理念
2、沟通\倾听与反馈
3、绩效伙伴与目标管理
4、自我激励与互动激励
5、行动计划

 

 

如何发现员工量的特点并合理使用内容摘要：
注重员工的人性：天性与特性：
1、每个人都有自己的特性与特点
2、如敏感、速度、果断、柔和等等
3、用好了，成为优点
4、反之，则成为弱点甚至是致命的缺点
管理者的职责：
1、找对人，做对事
2、把合适的人安排在合适的位置上
3、采用情境管理的方式
4、针对不同的员工，采取不同的管理方式

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