21世纪人力资源管理所面临的挑战(ppt 112页)

21世纪人力资源管理所面临的挑战目录：
一、新经济时代人力资源管理所面临的挑战
二、企业面临的挑战
三、为什么会是人力资源？
四、人力资源管理：构建企业不可模仿的竞争优势
五、未来人力资源管理

 

21世纪人力资源管理所面临的挑战内容简介：
    人力资源管理可以通过以员工为中心的结果引发以组织为中心的结果，创造出一种企业不可模仿的竞争优势。

    未来竞争的永恒主题是建立和运作更快地对顾客作出反应的组织。竞争包括革新、更快地决策、在价格或价值上领导一个行业，以及与供应商更有效的合作。企业之间复杂的相互关系形成一种价值网，企业必须创建一个在价值网中游刃有余地运转的组织。

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