21世纪人力资源管理与开发(ppt 112页)

21世纪人力资源管理与开发目录:
一、新经济时代人力资源管理所面临的挑战
二、企业面临的挑战
三、为什么会是人力资源？
四、人力资源管理构建企业不可模仿的竞争优势
五、未来人力资源管理

 

21世纪人力资源管理与开发内容简介:
    全球化大大改变了企业的活动天地，迫使企业重新思考自己的战略与业务需求.全球化蕴含着新市场、新产品、新观念、新的竞争力和对经营新的思考方式。取得全球化竞争优势需要一个复杂的、由世界各种地域优势交织而成的网络。企业需要创建新的模式和流程来培养全球性的灵敏的嗅觉、效率和竞争力。

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