哈佛职业生涯规划兴趣测试手册(ppt 20页)

哈佛职业生涯规划兴趣测试手册目录：
一、职业生涯规划中考虑的首要问题
二、影响职业选择的因素
三、辨别个人兴趣的职业核心功能方法
四、职业核心功能模型
五、职业生涯轮廓及案例分析

哈佛职业生涯规划兴趣测试手册内容摘要：
抉择错误的原因：
　　1、选择的依据是“应该”做什么，而不是听从内心的召唤，不是依据哪个工作更适合自己，更能够给自己带来满足。
　　2、在决定的时候，收到恐惧的强烈影响，以至于无法坚持自己的目标。
　　3、缺乏对工作环境以及对自我的认识。
核心功能分析：
　　理论发展与概念性思考——策略规划，市场分析，营销计划，策略顾问，讲授或选修企业理论课程，研究或提出经济理论，科学、哲学、数学或文学理论方面的业余兴趣。
　　咨询与辅导——各种形式的顾问、辅导、训练或老师，涉及咨询、指导或教学角色的业余工作。

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