某公司职位描述与职位评估概述(ppt 60页)

某公司职位描述与职位评估概述目录：
一、职位描述
二、职位评估
三、非管理层职位分析－运用基准岗位说明书帮助信息收集
四、管理层职位分析－运用xxxx职位分析问卷
五、xxxx全球职等系统
六、xxxx全球职等系统的三步评估法

 

某公司职位描述与职位评估概述内容简介：
什么是职位描述？
经职位在职人员与主管经理讨论并同意书面陈述职位的目的，职责及衡量标准。
从职位职责中提炼出绩效标准。
当职位发生重要变化或因组织变化而受到影响时都要重新检讨。
职责说明
说明一项职位所要求的最终结果。
为达到职位的目的，工作主要在哪些领域中开展？
说明该项职位具有明确的成果或产出的主要部分以及为完成该工作个人所负有的责任。
职位在职人员所负有的职责以及其所要求的最终结果是什么？
主要职责说明一旦确定，返回到职位目的重新阅读。考察其是否正确地归纳了工作？如果没有正确地总结工作，则重新检讨，重写职责说明。
阅读主要的职责，并问以下问题：
他们表达的清楚，简明吗？
他们精确地概括了工作吗？

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