人力资源工作设计理念(ppt 24页)

人力资源工作设计理念目录:
一、工作分析的基本概念
二、工作分析的程序
三、工作分析的方法
四、工作说明书
五、工作设计

 

人力资源工作设计理念内容简介:
    任务：为达到某一特定的目标而进行的一项活       动，工作分析的基本单位。职位：责任和任务的集合，工作分析的第二层次。也称岗位。岗位更强调工作人员的数量和地点。职务：主要职责在重要性与数量上相当的一组职位的集合或统称。

 

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