企业人力资源管理与开发(ppt 103页)

企业人力资源管理与开发目录：

第一部分  人力资源管理概论
第二部分  人力资源管理的思想体系
第三部分  传统理论与改革实践的矛盾
第四部分  人力资源管理的思想、原则与方法体系
第五部分  人力资源管理的文化背景
第六部分  人力资源规划
第七部分  企业文化的重塑

 

企业人力资源管理与开发内容简介：

1、产业革命时期：
管理的特点：劳动专业化提高促进了快速的技术更新。
人力资源管理的特点：
1）劳动的细致分工；
2）以技能为基础的等级工资；
3）“欧文（人事管理先驱）”的工作绩效评价系统——机器上的颜色：白色-优秀；企业管理-良好；兰色-一般（平均）；黑色-差。
4）劳资关系：对劳资双方都有约束力的自由劳资谈判。

 

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