某医院绩效管理与量化考评(PPT 55页)

问题的提出
一、绩效管理概述
绩效概述
绩效在卫生系统内的分类
卫生系统绩效
人员绩效
病种绩效
医院绩效
绩效管理
绩效管理定位
绩效管理发展历史
现代绩效管理的特点
医院绩效考核的目的
现状
问题
绩效考核体系
绩效考核模式
国内医院绩效评价实践指标
国外医院绩效评价使用的指标
考核指标体系设计原则
常用方法
考核与分配、考核与质量
国外借鉴
绩效考核的原动力：公立医院改革的需要
二、医院绩效考核
申康中心简介
设计思路
院长绩效考核
正面导向
考核原则
指标体系
定量考核
定性考核
组织实施
结果应用
三、精细管理思考
申康中心医院绩效管理体系
绩效分析是医院实施内部绩效管理的重要环节
绩效数据
以院长绩效考核带动医院内部绩效管理
医院绩效管理的发展方向
医院管理定位和发展方向
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